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2、帮助企业正确进行HR数字化转型的顶层设计。
3、另一方面更致力于挖掘与分享一流企业的HR数字化转型优秀实践。
4、为更多企业的人力资源数字化转型指明并照亮前进的方向。
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作为国内极具影响力的数字人力行业组织—DHR公会设立的面向企业人力资源数字化转型的学习平台,一方面致力于与业界咨询专家合作打造一系列数字化思维课程,帮助企业正确进行HR数字化转型的顶层设计;另一方面更致力于挖掘与分享企业的HR数字化转型优秀实践,为更多企业的人力资源数字化转型指明并照亮前进的方向。
1、明确不同部门的管理权限,将员工分配到各个部门。
2、汇总各部门的考勤数据,方便老板在线查看和管理。
3、可以实现对员工、工作日历、企业信息、月报等的管理。
4、超级管理员可以分配多个管理员权限,以便更好地分配工作。
5、随时查看考勤数据,数据会图形化呈现,用户可以直观查看。
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2、内训课和公开课增加搜索;
3、课程体系介绍文本调整;
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