商战云巅之路

商战云巅之路游戏中玩家可以对自己的员工进行培养，虽然部分员工的基础属性比较差，但是有着很好的技能，玩家需要合理的利用这些技能，将这些员工安置在合适的位置，同时也要给自己的科研人才高额的薪酬，不然他们会很容易跳槽到别的公司

游戏介绍

简单的模拟经营玩法，快速升级，解锁、兑换你想要的，实现商业梦想

高仿现实的场景设定，精致立体的角色立绘，极强的现代都市游戏代入感

超高自由度且极具趣味的游戏玩法，策略经营，招募人才，打造上市帝国

游戏亮点

在商界大施拳脚，建造经营，玩转职场，成就精彩人生。

开公司搞投资，炒股国贸精通赚钱之道，成为霸道总裁。

创造商业帝国，完成终极考验，用智慧平息各种商业纷争。

人员调配，招募人才，规划职业生涯，赚取大量的金钱。

游戏优势

锻炼眼力，寻找商机，总裁发话，美女秘书为搞定一切

跻身全球首富榜，使您的资产翻倍，成为首富

模拟演练现代商业风云，所有的获利机会都是转瞬即逝的

游戏攻略

员工招募攻略

商战云巅之路游戏里关于员工的话，前期每当你完成一定数量的主线任务和升级的时候，系统会自动送你员工.

每名金融巨鳄可通过10个金融币来招募(金融币可在冲榜活动中获得)。所以总裁想尽快增加自己实力的话，前期一定记得参加冲榜活动领取奖励道具换取高属性员工。

在得到员工之后，是需要消耗经验来升级员工等级~员工的属性都会加成到玩家身上，所以说他们是你的分身也不为过。请注意，提高员工属性是提高你的实力值的最重要手段哟。

每个员工等级可以分为三大项——人物等级、资质等级、属性等级

人物等级提高后四项属性都会增加。但是资质等级则需要强化书和书籍经验升级，前者需要完成任务或者成就或者钻石购买，后者可以通过派遣员工去商学院学习获得书籍经验。

这里的小建议是先把员工等级都升到一百，因为升级到100是只需要用经验来升级的。升级到一百之后就需要提拔员工，可以消耗一定的道具来进行提拔，也就相当于升职，资质越高，为总裁自己增加的实力就越强的哟。

资质提升会大量增加对应属性的数值，所以到后期这才是提升实力最快的途径之一，当然也是最贵的。这里的建议是强化书用在高属性员工身上，如果没有得到高员工最好先存着不要用，因为无氪的话强化书是很稀有的。

游戏评测

商战云巅之路手游操作简单易上手，非常有趣，值得一试